Обязанности:
Управление персоналом 68 человек.
Компания: ООО «Торговый Дом «Магистр»», ООО «Центр снабжения» (сеть «фирменный отдел SAMSUNG» г. Тогучин, р/п. Маслянино, магазин «ЭКСПЕРТ» г. Черепаново, «АТЛАНТ» г. Бердск.)
Должность: Директор предприятий.
Обязанности: Цель должности: Работа с банками партерами (открытие счетов, получение кредитов)
Открытие и развитие филиалов с "0", развитие сети розничных магазинов, управленческий учет, ведение переговоров, заключение договоров, ведение ключевых клиентов, подбор и обучение персонала, оптимизация работы филиалов области.
- Планирование продаж всего ассортимента розничной сети;
- Контроль выполнения плана продаж, анализ и оперативное устранение причин препятствующих выполнению планов продаж;
- Формирование мероприятий способствующих устранению причин препятствующих выполнению планов продаж;
- Разработка и реализация проектов по увеличению прибыли розничной сети (рекламных акций);
- Постановка задач и контроль их выполнения директорам филиалов;
- Кассовая дисциплина и перерегистрация ККМ.
- Формирование систем мотивации всех категорий сотрудников (от продавца консультанта до директора филиала) направленных на достижение планов продаж;
- Командировки в региональные филиалы: проверка, постановка задач.
- Разработка и реализация стандартов мерчандайзинга на уровне всей Компании;
- Работа с прецедентами, контроль обеспечения безопасности в магазинах, контроль проведения инвентаризации в магазинах; Взаимодействие с гос., инстанциями - отчётность.
- Работа с транспортными компаниями. Логистика.
Организация и управление персоналом, кадровое планирование. Делопроизводство.
- Подбор и полный контроль за выполнением сроков монтажа и капитального ремонта подрядными организациями по отделке помещений, фасадов, рекламе (вывески). Составление бюджета, анализ рынка стоимости работ и составление договоров подряда.
Достижения: Построена с «0» сеть магазинов теле-видео и бытовой техники. Подобран и обучен персонал от продавца-консультанта до директора филиала. Разработана и реализована система управления продажами для всех уровней подразделений (от филиала до торговой точки); Разработаны и реализованы новые стандарты мерчандайзинга, во всех торговых точках Компании; Разработана и реализована система планирования продаж по всем товарным направлениям; Созданы отделы управления продажами в кредит в каждой точке; Разработаны и реализованы системы материальной мотивации, как линейного персонала, так и менеджеров; Вступление компании в федеральную сеть магазинов «ЭКСПЕРТ».